Nos interventions auprès des usagers sont assurées par du personnel expérimenté et formé dont certains sont titulaires :

• D'un Certificat d'Aptitudes Professionnelles (CAP employé familial polyvalent)
• Du Brevet d'Enseignement Professionnel (BEP carrières sanitaire et sociale),
• Du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS)
• Du titre assistante de vie
• De la mention complémentaire Aide à Domicile…

• Les infirmiers sont titulaires du Diplôme d'Etat (DE).

• Les aides soignants possèdent le diplôme professionnel (DPAS)
Ces personnels sont encadrés par une Infirmière Coordinatrice titulaire du diplôme de Cadre Infirmier.

La formation occupe une place importante dans notre secteur d’activité, en effet nous y consacrons chaque année au minimum 2,10 % de notre Masse Salariale. C’est en moyenne 200 salariés qui partent chaque année en formation.

Les actions de formation organisées intéressent l’ensemble du personnel de l’association ; Infirmières, Aides soignantes, Aides à domicile, Personnels administratifs.

Pour les Aides à Domicile, en 2006 nous entrons dans un plan de formation triennal qui va permettre une meilleure évolution des compétences de nos salariés.

Cette évolution se compose de 4 étapes avant d’atteindre le niveau de qualification du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale.

Les modules proposés permettent d'avoir des salariés formés aux différents types de situations rencontrées au domicile.

Pour les Infirmières et les Aides Soignantes , l'évolution des techniques de soins et des matériels, nécessite des formations et des adaptations. Chaque personnel a pu entre autre revoir toutes les techniques de mobilisation, des pathologies spécifiques telles que la Sclérose en plaques, la maladie de Parkinson ou d'Alzheimer…

Pour les personnels Administratifs : Les Responsables de secteur sont tous formés à la grille d'évaluation des besoins (AGIR, DESIR), aux fonctions d'encadrement, à l'écoute…