Après une étude de la lettre de motivation et du CV, les candidats remplissent une fiche de candidature et répondent à un questionnaire de mises en situation qui va permettre d'apprécier leurs aptitudes à aider une personne à domicile.
Chaque candidat reçoit une réponse écrite qu'elle soit positive ou négative.
Les critères de sélection :
Des exigences sur :
• Une motivation pour travailler auprès des publics âgés, dépendants, handicapés.
• Des expériences antérieures auprès des personnes âgées ou dépendantes.
• Des diplômes (CAFAD, DEAVS, BEP Carrière Sanitaire et Sociale…)
• Des disponibilités pour travailler le soir et les week-ends.
• Un moyen de locomotion
